La reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral
se publicó en el BOE el 23 de marzo de 2015

El Real Decreto, que entró en vigor el 24 de marzo,
ha introducido algunas novedades importantes en la formación bonificada.

NOVEDADES sobre
EL CRÉDITO DE FORMACIÓN

  • En el 2016 desaparecerá el crédito mínimo de 420 € para microempresas. Anualmente, los Presupuestos Generales del Estado asignarán un mínimo para las empresas en función de los trabajadores que dispongan.
  • Los cursos sujetos al permiso retribuido de 20 horas de formación para cada trabajador pueden financiarse con el crédito de las empresas y se entenderá cumplido igualmente con la autorización a un Permiso Individual de Formación (PIF).
Novedades para la empresa

NOVEDADES para
la EMPRESA

  • Todas las empresas están obligadas a asumir un % de coste de la formación (ese % es distinto según el tamaño de la empresa). Dicho coste se puede asumir con las horas de formación que los trabajadores realizan en jornada laboral.
  • La representación legal de los trabajadores (desde todos sus centros de trabajo) deberán realizar informe de la formación programada.
  • A partir del 2016, en caso de pertenecer a un grupo de empresas, cada empresa podrá disponer del importe del crédito que corresponda al grupo, con el límite del 100% de lo cotizado por cada una de ellas en concepto de formación profesional.
Requisitos para centros de formación

NUEVOS REQUISITOS
para los CENTROS DE FORMACIÓN

  • En caso de contratar la gestión de la bonificación con una entidad organizadora, el centro de formación tiene que estar inscrito y/o acreditado en el Registro Nacional de Entidades de Formación.
  • El centro de formación no podrá subcontratar la impartición ni la gestión de la formación. Sí es posible contratar al docente (por cuenta propia-autónomo o por cuenta ajena).
Requisitos de la formación

CAMBIOS en los REQUISITOS
de la FORMACIÓN

  • Duración mínima de un curso bonificable: 1 hora, siempre que sea formación, y no actividad informativa o divulgativa.
  • En el 2016 no se podrán bonificar cursos a distancia.
  • Los cursos que se programen deben responder a necesidades formativas reales, inmediatas y específicas de la empresa y sus trabajadores.
  • No se podrán bonificar cursos que entreguen bienes, productos, materiales o servicios que no son estrictamente necesarios para la impartición de la actividad formativa. (Ej: Tablets, noches de hotel, Tarjetas regalo de El Corte Inglés, …).
Novedades en la gestión de la bonificación

CAMBIOS sobre
la GESTIÓN DE LA BONIFICACIÓN

  • La empresa podrá autogestionar su crédito de formación, o bien contar con empresas organizadoras como Bonifica TU CURSO. En este caso, Bonifica Tu Curso os cobrará el importe del curso y la gestión de la bonificación, y posteriormente, Bonifica Tu curso abonará al centro de formación el importe de la acción formativa gestionada.
  • El importe bonificable de un curso para CUALQUIER empresa = Nº horas curso por hora/trabajador x (9 €/h para formación básica o 13 €/h para formación avanzada) x nº trabajadores.
  • Se detallarán costes directos e indirectos de la acción formativa, así como costes de organización en el caso de contratar a una organizadora. Tanto los costes directos, como los de organización tienen límites para su bonificación.
  • Las empresas deben informar puntualmente a la empresa organizadora de toda la información necesaria para la realización de su servicio, así como cualquier cambio o modificación de la acción formativa programada, o modificaciones en la empresa (nuevos centros de trabajo, fusiones, cambios societarios,…)
Novedades en materia de responsabilidad

NOVEDADES en materia
de RESPONSABILIDAD

Tanto las empresas, las entidades de formación y las organizadoras de formación, responderán solidariamente de la devolución de las cantidades indebidamente obtenidas por la empresa y se enfrentan a sanciones de entre 60 € y 187.515 € en caso de negligencia o incumplimiento de normativa.

QUIÉNES SOMOS

Somos una empresa especializada en la gestión de bonificaciones de formación.

Prestamos servicios a:

  • EMPRESAS


    Gestionamos eficazmente la bonificación de la formación que realicen los trabajadores de la entidad. Ofrecemos un servicio personalizado, valorando cada caso de forma individual.

  • CENTROS DE FORMACIÓN

    Nos encargamos de gestionar las bonificaciones de la formación de diferentes centros, a los que además asesoramos e informamos sobre el cumplimiento de la normativa.

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